¿Qué es un acuerdo de socios?

Si bien la palabra indicaría que lo firman “socios” de una sociedad, las startups suelen nacer mucho antes de que se arme la sociedad, por lo que recomiendo que se firme una versión simple desde el día uno, y luego se actualice. Es por esto que no importa el estadío en que se encuentre tu proyecto es importante que tengas en cuenta esta herramienta. No te pierdas esta edición y sigue adelante con tu aventura emprendedora.

¿Qué son los acuerdos de socios?

Los acuerdos de socios son documentos legales que establecen los términos y condiciones de la relación entre los socios de una empresa. En ellos se establecen las obligaciones y responsabilidades de cada socio, así como las reglas que regirán el funcionamiento de la empresa.

¿Por qué son importantes los acuerdos de socios?

Los acuerdos de socios son importantes por varias razones. En primer lugar, establecen las reglas que regirán el funcionamiento de la empresa, lo que ayuda a prevenir malentendidos y conflictos entre los socios. El aspecto más importante es la distribución de la propiedad del proyecto. No voy a explayarme en esto, pero te recomiendo que distribuyas participaciones en base a lo que van a trabajar en el futuro y no lo que trabajaron en el pasado. En segundo lugar, establecen las obligaciones y responsabilidades de cada socio, lo que ayuda a garantizar que todos los socios estén comprometidos con el éxito de la empresa. En tercer lugar, establecen los mecanismos para resolver los conflictos entre los socios, lo que ayuda a prevenir la disolución de la empresa en caso de desacuerdos irreconciliables.

¿Qué deben contener los acuerdos de socios?

Los acuerdos de socios deben contener varios elementos clave.

• Deben establecer el propósito de la empresa y la visión compartida de los socios. 
• Identificación de los socios fundadores.
• Regulación del régimen de las participaciones sociales y de la posible transmisión de las mismas.
• Fijación de las aportaciones de cada uno de los socios a la sociedad (en dinero, trabajo, bienes, etc.).
• Establecimiento del régimen de adopción de decisiones en la empresa, incluyendo la distribución de los votos y el sistema de mayorías necesarias para la adopción de acuerdos.
• Cláusulas de Tag along y Drag along que garantizaran la posición de los accionistas minoritarios en el caso de venta de acciones y en la participación de un accionista mayoritario.
• Cláusulas de confidencialidad.
• No competencia, con el fin de proteger el know-how, los secretos y la Propiedad Intelectual de la Sociedad, los socios no podrán participar en el desarrollo de proyectos con competidores directos o indirectos. Regulación de la remuneración de los administradores de la empresa.
• Establecimiento de los mecanismos para la resolución de conflictos entre los socios, incluyendo los procedimientos de mediación y arbitraje.
• Acuerdos de vesting o similares. Te invitamos a conocer más sobre los mismos ene este artículo: Hablemos de Vesting: https://golosettiabogados.com/hablemos-de-vesting/

Es importante tener en cuenta que cada empresa es única y las cláusulas del acuerdo de socios pueden variar en función de las circunstancias específicas de la empresa y los acuerdos entre los socios. Por esta razón, se recomienda contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho empresarial para la redacción y revisión del acuerdo de socios.

¿Cómo se firman los acuerdos de socios?

Los acuerdos de socios deben ser redactados por un abogado especializado en startups. Una vez que se haya redactado el acuerdo, se debe presentar a cada socio para su revisión y aprobación. Después de que todos los socios hayan revisado y aprobado el acuerdo, se debe firmar por todos los socios ante un escribano.

En conclusión, los acuerdos de socios son documentos legales que establecen los términos y condiciones de la relación entre los socios de una empresa. Son importantes porque establecen las reglas que regirán el funcionamiento de la empresa, las obligaciones y responsabilidades de cada socio, y los mecanismos para resolver los conflictos entre los socios.

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